Micheline Laporte Chartered Accountant | VISEEON Beaumont-de-Lomagne é uma empresa de contabilidade e consultoria localizada em Beaumont-de-Lomagne na Tarn-et-Garonne (82) e gerida pela Micheline Laporte, Chartered Accountant registada na região da Occitânia.

A miríade de realizações profissionais através da contribuição de know-how e sendo um colaborador e cliente heterogéneo levou-o a abrir uma empresa decontabilidade em 2022 a fim de comunicar aos seus clientes a sua paixão, o seu rigor e a sua modernidade.

A sua firma está empenhada em fornecer a si e aos seus entes queridos os melhores conselhos possíveis de uma forma imparcial e dedicada.

Micheline Laporte Chartered Accountant - decidiu juntar-se à rede Viseeon, a única rede internacional deChartered Accountant independentes, com base em valores comuns e na força do seu marketing de relacionamento a fim de beneficiar da sua influência.

Se o serviço não aparecer, terei todo o prazer em discutir consigo as suas necessidades e responder a elas, ou possivelmente recorrer à ajuda interprofissional.

"Ama o que fazes e serás o melhor que puderes ser" - Katherine Johnson

Iniciar um negócio

• Assistência na escolha do estatuto jurídico, fiscal e social
  
• Previsão
  
• Formalidades legais

Contabilista

• Contabilidade (VSEs, PMEs, ETIs, associações tributadas ou não tributadas, LMNP, LMP, SCI): lista não exaustiva
  
• Controlo das contas, se mantidas pelo cliente
  
• Auditoria das contas
  
• Situações intermédias

Tributação

• Declarações fiscais periódicas (IVA, IS, CVAE, TASCOM, CFE, DAS 2...)
  
• Preparação de declarações fiscais e anexos
  
• Assistência com auditorias fiscais
  
• Declaração de imposto sobre o rendimento das pessoas singulares

LEGAL

• Jurídico anual e excepcional
  
• Formalidades para o depósito de contas no registo
  
• Declaração de distribuição de dividendos e IFU
  
• Formação de empresas
  
• Dissolução / liquidação
  
• Transferência de direitos de empresa
  
• Alteração estatutária

Conselho

• Gestão da riqueza
  
• Optimização da remuneração
  
• Plano de negócios

Social

• Declaração de rendimentos profissionais (DRI, DRP e DSPAMC)
  
• Declaração de emprego
  
• Contratos de trabalho
  
• Social recorrente (folhas de vencimento, DSN...) e excepcional (despedimento, rescisão contratual...)