Expert-comptable pour la beauté et le bien-être
Prestations et revente de produits, caisse sécurisée, cabines et fauteuils à remplir, paie des apprentis : votre expert-comptable Viseeon suit la rentabilité de votre salon chaque mois.
- Experts des instituts, salons de coiffure et spas
- Premier échange de 20 minutes offert, en visio
Pourquoi un expert-comptable spécialisé beauté et bien-être ?
Un salon de coiffure ou un institut de beauté vend deux choses : du temps de prestation et des produits. Ces deux activités n'ont pas les mêmes seuils, ni la même marge, ni le même suivi de stock. Ajoutez une caisse à sécuriser, des apprentis et des cabines à remplir : la gestion devient vite technique.
Votre expert Viseeon sépare vos deux activités, suit le chiffre d'affaires par poste de travail et vous aide à décider : embaucher, ouvrir une cabine, louer un fauteuil ou passer en société.
Quelles difficultés rencontrent les gérants de salons et d'instituts ?
Une activité mixte mal déclarée
Prestations et vente de produits relèvent de seuils différents. En micro-entreprise, il faut respecter à la fois un plafond global et un plafond propre aux prestations. Tout déclarer dans une seule case fausse vos cotisations.
Une caisse à mettre en conformité
Si vous êtes assujetti à la TVA et encaissez des particuliers avec un logiciel de caisse, vous devez détenir un certificat ou une attestation de l'éditeur. L'amende prévue est de 7 500 € par logiciel non conforme.
Des postes de travail sous-utilisés
Un fauteuil ou une cabine vide une demi-journée coûte du loyer et du salaire. Sans suivi du taux d'occupation, vous recrutez trop tôt ou trop tard. C'est l'indicateur clé du secteur.
Des stocks de produits qui dorment
Les produits techniques et de revente immobilisent de la trésorerie et ont une durée de vie limitée. Les écarts d'inventaire sont fréquents entre produits consommés en cabine et produits vendus.
Ce que votre expert-comptable fait pour votre salon ou institut
Prestations et revente séparées
Ventilation du chiffre d'affaires entre prestations et ventes, suivi des seuils correspondants, marge propre à la revente de produits.
Rentabilité par poste
Chiffre d'affaires par fauteuil ou par cabine, taux d'occupation, panier moyen et taux de revente, présentés chaque mois.
Paie, apprentis et statut
Bulletins de paie selon votre convention collective, contrats d'apprentissage, choix entre micro, entreprise individuelle et société.
Micro-entreprise : quels seuils pour une activité mixte ?
Un salon qui vend des prestations et des produits exerce une activité mixte. En 2026 :
| Activité | Seuil micro-entreprise 2026 |
|---|---|
| Chiffre d'affaires total (prestations + ventes) | 203 100 € HT |
| Dont prestations de services | 83 600 € HT maximum |
Pour la TVA, la franchise s'arrête à 37 500 € de prestations et à 85 000 € de ventes, sur l'année précédente. Sources : entreprendre.service-public.gouv.fr (fiches vérifiées le 21 février 2026 et le 1er janvier 2026).
Avec une activité mixte, suivez séparément vos prestations et vos ventes : votre expert vérifie chaque mois votre position face à chaque seuil.
Quels indicateurs suivre dans un salon ou un institut ?
- Taux d'occupation des fauteuils ou des cabines, en heures vendues sur heures ouvertes.
- Chiffre d'affaires par poste de travail et par collaborateur.
- Taux de revente : part des clients qui achètent un produit.
- Panier moyen et fréquence de visite des clients fidèles.
- Coût des produits techniques rapporté aux prestations.
Calendrier fiscal et social des métiers de la beauté
Vos échéances de l'année : TVA, cotisations, paie et apprentis, CFE, avec un rappel pour vérifier votre caisse et faire l'inventaire de vos produits.
Recevoir le guideDes experts-comptables qui accompagnent des salons et des instituts
Dominique Dominique MARTINS
Vanves
VISEEON Vanves Avenir : Cultivons ensemble la réussite de votre entreprise ☀️ Bienvenue ! Je suis Dominique Martins, expert-comptable installées à Vanves depuis plus de trois ans . Après plus de 25 ans d’expérience formatrice en entreprise et en cabinet, j’ai créé VISEEON Vanves Avenir avec une mission claire : transformer vos chiffres en de véritables alliés de votre épanouissement. Pour moi…
Vos questions sur la comptabilité d'un institut ou d'un salon
Quel diplôme faut-il pour ouvrir un salon de coiffure ?
Un CAP, un BP ou un diplôme de niveau égal ou supérieur enregistré au RNCP. Une expérience professionnelle de trois ans peut aussi permettre d'obtenir une attestation de qualification auprès de la chambre de métiers.
Et pour un institut de beauté ?
L'esthétique est aussi une activité réglementée qui exige une qualification professionnelle. Votre expert vérifie ce point avant l'immatriculation.
Quel est le seuil de la micro-entreprise pour un salon ?
En 2026, 83 600 € HT pour les prestations seules. Si vous vendez aussi des produits, le total ne doit pas dépasser 203 100 €, dont 83 600 € au plus de prestations.
Quel taux de TVA pour les soins esthétiques et la coiffure ?
Ces prestations relèvent du taux normal de 20 %, comme la vente des produits cosmétiques. Les produits utilisés pendant le soin et compris dans son prix ne sont pas taxés à part. Ces prestations ne bénéficient pas de l'exonération des soins médicaux.
Ma caisse doit-elle être certifiée ?
Oui, si vous êtes assujetti à la TVA, que vous encaissez des particuliers et que vous utilisez un logiciel de caisse. En franchise en base de TVA, l'obligation ne s'applique pas.
Puis-je louer un fauteuil à un coiffeur indépendant ?
C'est possible, mais le contrat doit garantir une vraie indépendance du locataire : clientèle, horaires, tarifs. Sinon, un risque de requalification en contrat de travail existe. Votre expert vous aide à chiffrer et sécuriser l'opération.
Comment comptabiliser les produits utilisés en cabine ?
Ce sont des consommations, distinctes des produits revendus. Les séparer dès l'achat permet de calculer la vraie marge de la revente et le coût de chaque prestation.
Les cartes cadeaux sont-elles du chiffre d'affaires ?
Une carte cadeau est en principe enregistrée au moment de son utilisation, pas de sa vente. Son traitement en TVA dépend de son usage.
Faut-il passer en société quand on embauche ?
Pas obligatoirement, mais le passage en société devient souvent pertinent avec des salariés et un chiffre d'affaires en hausse. Il sépare votre patrimoine et ouvre d'autres options de rémunération.
Parlons de votre salon
20 minutes en visio, à l'heure creuse qui vous convient. Un expert-comptable qui accompagne des salons regarde avec vous la rentabilité de vos postes.
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Outils et étapes clés
À lire sur le blog
Sources et mise à jour
- Coiffeur en salon : conditions d'accès et d'exercice – entreprendre.service-public.gouv.fr (F39127, vérifié le 21/02/2026)
- Seuils du régime micro-entreprise 2026 – entreprendre.service-public.gouv.fr (F32353, vérifié le 21/02/2026)
- Franchise en base de TVA – entreprendre.service-public.gouv.fr (F21746, vérifié le 01/01/2026)
- Ce qu'il faut savoir sur la certification des logiciels de caisse – economie.gouv.fr (24/02/2026)